40 วิธีการรับมือ กฎหมายแรงงานปี 69 ปรับ เพิ่ม เปลี่ยนแปลง อย่างไร ?

Promotion!!  ราคา 3,900 บาท (ยังไม่รวม Vat 7%)
ยิ่งมาเยอะ ยิ่งได้รับส่วนลด เหลือเพียงท่านละ 3,700 บาท

วันพฤหัสบดีที่ 18 ธันวาคม 2568

โรงแรม แรมแบรนด์ (สุขุมวิท 18) หรือ โรงแรมย่านสุขุมวิท

วิทยากร

วิทยากรอารมณ์ดี : สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา

ผู้แต่งหนังสือ อาทิ

• 108 คดีเด็ดในวงการบริหารงานบุคคล เล่ม 1
• 108 คดีเด็ดในวงการบริหารงานบุคคล เล่ม 2
• 108 คำถาม / คำตอบ / คำแนะนำ ในการทำงานกับ “คน”
• กฎหมายแรงงาน ประเด็นร้อนต้องรู้

ประสบการณ์ทำงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

• บริษัทเซเรบอส (ประเทศไทย) จำกัด
• บริษัทโตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด
• บริษัทในเครือคิงฟิชเชอร์ โฮลดิ้งส์ จำกัด
• บริษัทเทคโน แฟบ (ประเทศไทย ) จำกัด
• บริษัทซีพีซี/อายิ (ประเทศไทย ) จำกัด

1. กฎหมายแรงงาน ปี 2569 จะมีการปรับเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับลูกจ้างแบบ
   ก้าวกระโดด หลายรายการ
    ลาคลอดได้ 120 วัน ได้ค่าจ้าง 60 วัน
    สามีลาดูแลภรรยาได้ค่าจ้าง 15 วัน
    ลาดูแลบุคคลในครอบครัวเจ็บป่วยได้ค่าจ้าง 15 วัน
    ให้จ้างเป็นรายเดือนทั้งหมดทุกคน
    ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน ได้ค่าจ้างวันหยุดทุกคน
    ลาพักร้อนได้ 10 วัน
    ลาหยุดเพราะปวดประจำเดือนได้ค่าจ้างเดือนละ 3 วัน*** นายจ้างต้องเติมเม็ดเงินเพิ่มอีก 25% เพื่อจ่ายตามกฎหมายใหม่นี้..แล้วจะหามาจากไหน ?
   นายจ้างและฝ่ายบุคคล จึงต้องมาเรียนรู้เรื่องนี้ด้วยกัน เพื่อเตรียมรับมือล่วงหน้า ได้ทันเหตุการณ์และผ่านไปได้ อย่างมืออาชีพ

Learn More Topics (09:00-16:00 น.)

1. ประเด็นสำคัญของกฎหมายที่จะเพิ่มขึ้น มีเรื่องอะไรบ้าง ?
2. หากไม่เตรียมการล่วงหน้า จะเกิดผลกระทบอะไร ?
3. ตัวอย่าง – การเตรียมงบประมาณล่วงหน้า ต้องทำอย่างไร ?
4. ตัวอย่าง – ระเบียบการลาแต่ละเรื่องต้องทำอย่างไร ?
5. ตัวอย่าง – การเพิ่มเติมข้อบังคับการทำงานตามกฎหมายใหม่ จะทำอย่างไร ?
6. ตัวอย่าง – 40 วิธีการลดต้นทุน เพิ่มผลกำไรอย่างได้ผล ต้องทำอะไรบ้าง ?
 การปรับค่าจ้าง ค่าตอบแทน ให้ถูกใจคนรุ่นใหม่..ทำอย่างไร ?
      การจ่ายค่าตอบแทนตามความสามารถ ตามผลงาน..ทำอย่างไร ?
      การเปลี่ยนโครงสร้างค่าจ้างเก่าให้ลดต้นทุนได้..ทำอย่างไร ?
      การพัฒนาศักยภาพพนักงานให้เป็นหลักสำคัญขององค์กร..ทำอย่างไร ?
      สิ่งที่ต้องทำเอง..สิ่งที่ให้คนอื่นทำถูกกว่า..ดูตรงไหน ?
      การบริหารคนแบบ 5Rs คือ อะไร ?
      อื่น ๆ รวม 40 วิธีเด็ด ที่ใช้ได้จริง

 ผู้เข้าสัมมนา

เจ้าของธุรกิจ / นายจ้าง / เจ้าหน้าที่ฝ่าย HR / ผู้ที่ต้องอนุมัติวันลา หรือ ดูแลค่าจ้าง / สวัสดิการ เหมาะกับทุกองค์กรที่ต้องเตรียมพร้อมก่อน พ.ร.บ.ใหม่บังคับใช้

วิธีการสัมมนา

การบรรยายสรุป  ตัวอย่าง คำพิพากษาศาลฎีกา

ติดต่อสอบถาม

จริยา (โอ๋) Tel 087-076-8346/02-0634560 

E-mail: jariya@learnmoretraining.com; lookchang@hotmail.com

Website: www.learnmoretraining.net

Line : oh-aoe  / 0870768346 

สนใจหลักสูตร

สแกน QRCode เพื่อลงทะเบียนสัมมนา หรือ Download ใบสมัครหลักสูตร กดที่นี่

พิเศษ ! Promotion ราคา  Onsite